Kolom Ketua

Perkuat Daya Saing Global, Pimpinan STISS Grobogan Ikuti Training Internasional ISO 21001:2025

Kendal, 26 Mei 2026 – Dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan berstandar internasional, pimpinan Sekolah Tinggi Islam Sunniyyah Selo (STISS) Grobogan, Sucik Rahayu, S.Pd., M.M. selaku Ketua, bersama Vidhy Andika Setyaningrum, M.Pd. selaku Ketua Lembaga Penjaminan Mutu (LPM), mengikuti kegiatan Training & Sertifikasi Sistem Manajemen Pendidikan ISO 21001:2025. Kegiatan ini diselenggarakan oleh DAFI Institute pada tanggal 24–26 Mei 2026 bertempat di Hotel Tirta Arum, Kendal, Jawa Tengah. Pelatihan ini merupakan bagian dari upaya penguatan kapasitas sumber daya manusia dalam mengimplementasikan sistem manajemen pendidikan berbasis standar internasional. ISO 21001:2025 merupakan standar internasional yang dirancang khusus untuk organisasi pendidikan dalam meningkatkan kualitas layanan, kepuasan peserta didik, serta efektivitas tata kelola institusi. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman terkait konsep dasar ISO, audit internal, hingga penyusunan dokumen sistem manajemen pendidikan yang terstruktur dan berkelanjutan. Ketua STISS Grobogan, Sucik Rahayu, S.Pd., M.M., menyampaikan bahwa keikutsertaan dalam kegiatan ini merupakan langkah strategis dalam mendorong peningkatan mutu institusi. “Melalui implementasi ISO 21001:2025, kami berkomitmen untuk menghadirkan sistem pendidikan yang lebih profesional, terstandar, dan berorientasi pada kebutuhan mahasiswa serta pemangku kepentingan,” ujarnya. Sementara itu, Ketua LPM STISS Grobogan, Vidhy Andika Setyaningrum, M.Pd., menambahkan bahwa pelatihan ini memberikan wawasan baru dalam membangun budaya mutu dan peningkatan berkelanjutan di lingkungan perguruan tinggi. “Kegiatan ini sangat bermanfaat dalam mendukung pengembangan sistem manajemen pendidikan yang efektif dan berdaya saing global,” ungkapnya. Dengan mengikuti kegiatan ini, STISS Grobogan menunjukkan komitmennya untuk terus berkembang menjadi institusi pendidikan yang unggul, berkualitas, serta mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional.

Perkuat Daya Saing Global, Pimpinan STISS Grobogan Ikuti Training Internasional ISO 21001:2025 Read More »

RENCANA KINERJA TAHUNAN

RENCANA KINERJA TAHUN 2020 SEKOLAH TINGGI ISLAM SUNNIYYAH SELO GROBOGAN LATAR BELAKANG Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Renstra, yang akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan tahunan. Di dalam RKT ditetapkan rencana tingkat capaian kinerja tahunan, sasaran, dan seluruh indikator kinerja kegiatan. Penyusunan RKT meliputi penetapan sasaran/uraian, indikator, dan target yang ingin dicapai dalam tahun yang bersangkutan, program dan kebijakan (uraian, indikator kinerja, sasaran, dan target). Rencana Kerja Tahunan (RKT) adalah dokumen perencanaan perencanaan kinerja untuk periode 1 (satu) tahun, yang memuat kebijakan program dan kegiatan. Rencana kinerja tahunan satuan kerja Sekolah Tinggi Islam Sunniyyah Selo (STISS) Grobogan merupakan penjabaran lebih lanjut dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategik (Renstra) Kementerian Agama yang mencakup periode tahunan. Rencana Kinerja Tahunan satuan kerja STISS Grobogan menjabarkan kegiatan tahunan yang akan dilaksanakan oleh Satuan Kerja, indikator kinerja beserta target-targetnya berdasarkan program, kebijakan dan sarasarn yang telah ditetapkan dalam rencana strategik. Target kinerja tahunan dalam rencana kinerja ditetapkan untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran kegiatan. Target kinerja tersebut merupakan komitmen bagi instansi untuk mencapainya dalam satu periode tahunan. STISS Grobogan telah menyusun Rencana Kinerja Tahunan (RKT) sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta mengacu kepada Rencana Strategis Sekolah Tinggi Islam Sunniyyah Selo Tahun 2020-2024. STISS Grobogan merupakan perpanjangan tugas Yayasan Sunniyyah Selo Grobogan. Dalam melaksanakan tugas STISS Grobogan menyelenggarakan fungsi:

RENCANA KINERJA TAHUNAN Read More »